职场里跟现实社会差不多，职场就是个小社会。

职场中真正厉害的高手，永远只是少部分人，小人也不多，大多数都是老实人。

所以，千万别让“老实”成为你职场成长道路上的绊脚石。

职场的棋盘上，老实人往往步履蹒跚。

而那些“聪明人”小人，似乎总能轻松过关斩将，升职加薪。

不是因为这些人有多坏，而是他们懂得利用规则，善于在规则边缘游走。

比如，公司要求每天上报工作内容。

这玩意本来就是一项可有可无的小事，即使上报，老板也不一定看。

但有些人就从这件小事中，看到了机会。

你实话实说，或者敷衍了事，那些聪明人却把这项工作当成了一场游戏。

比如，有人觉得既然老板不一定看，那就逐渐尝试着谎报虚假数字。

老板或许因为忙碌，因为信任，要么就是真的没看，总之没察觉。

但是无论再忙，老板也会偶尔扫上一眼。

结果可想而知，老板为了调动所有人的积极性，那些聪明人开始获得表扬，甚至红包。

这些聪明人往往就会开始洋洋得意，到处炫耀，只要你敢做，就能得到。

还会嘲笑你这样的老实人，胆子太小，什么也捞不到。

老实人虽然不屑于这样做，看不起这样的人？

但也只能眼睁睁看着别人“成功”，无非就是发上几句牢骚。

你选择坚持原则，底线，也可以选择沉默。

当然，你还可以选择站出来举报，但这可能会让你成为众矢之的，甚至被小人报复。

老板不是真的不知道，没准早就意识到了问题。

只是问题没有那么严重，再说也不能轻易认错。

毕竟老板要是承认错误，那就意味着失去权威性。

知信行者只是举例，职场中许多事情都是如此。

老实人总是默默吃亏，被那些聪明人抢走功劳，占你的便宜。

最后的结果就是，你要么忍受，要么也开始同流合污弄虚作假，要么选择离开。

无论怎么做都是你的自由，但是你一定要明白？

这种职场中的明暗规则，无论走到哪里都会存在。

如果你不肯改变思维模式，无论换多少个单位都没用。

就好像你不会游泳，无论换再高级的游泳池也不行。

知信行者绝不是说，你要跟那些小人一样，学会弄虚作假？

而是说，你要懂得为自己赢得尊重和信任。

不是自己的利益不争，是自己的价值决不能放弃。

无论是无形的荣誉，还是实实在在的利益！

老实不等于吃亏，老实就是你手里的王炸。

不招惹是非，但也千万不要害怕得罪人，就是做你认为正确的事。

做好自己的工作，该争取的利益必须争取，不要害怕别人怎么看，怎么评价？

遇事多动脑，做个不吃亏的老实人，千万不要让“老实”成为你的绊脚石！

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